50代リーマンのメンタル雑記

気が弱い管理職です。

辞めにくさ

今日も奴に呼ばれて、ひたすらスキルアップ要求。仕事も量をこなせよと。

奴は俺を評価していないはずだが、来期の構想には入っているようで。

人も減るし、制作のもう1人のディレクターも、仕事量がまずいと言ってきた。

こんな状況で、やめてよいものか、辞められるのか。円満退職となるのか?

先の辞める人も、奴はよくおもってなくてかなり冷遇だ。

まぁ奴も悪いが、この辞める人にも非はあるのだけどね。。